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Personalreferent Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d) in Vollzeit-/Teilzeit

28.08.2019

Der Landwirtschaftsverlag Münster gehört zu den 100 größten Medienunternehmen Deutschlands und beschäftigt über 700 Mitarbeiter im In- und Ausland. Er publiziert Zeitschriften, Bücher und neue Medien für die Landwirtschaft und den ländlichen Raum und ist mit über 30 Fach- und Publikumstiteln der führende europäische Fachverlag für Agrarmedien.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Personalreferenten (m/w/d)
in Voll-/Teilzeit
Schwerpunkt Personalbetreuung
 

Wobei können Sie uns unterstützen?

  • Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Umsetzung personeller Maßnahmen wie Neueinstellungen, Eingruppierungen, Austritte, Zeugniserstellungen etc.
  • Abstimmung von betriebsverfassungsrechtlich relevanten Themen mit dem Betriebsrat
  • Eigenständige Erledigung administrativer und operativer Personalaufgaben
  • aktive Mitwirkung an der Neuausrichtung des Personalbereichs

Was sollten Sie mitbringen?

  • Erfolgreicher Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwer-punkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Qualifizierung zum/r Personalfachkaufmann/frau
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der-Personalarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung im Bereich Personalabrechnung, idealerweise in der Anwendung von P&I LOGA
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Bereich Personalabrechnung

Was wünschen wir uns? Was bieten wir!

  • Wir wünschen uns einen netten Menschen, der gut in unser Team passt und neben Verantwortungsbewusstsein und einer hohen Integrität über ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten verfügt.
  • Wir bieten Ihnen einen breit gefächerten, anspruchsvollen Aufgabenbereich mit einem großen Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen und erfolgreichen Unternehmen. Gleichzeitig fördern wir Sie mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und einer strukturierten Einarbeitung.

Benefits:

Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildung, Firmenabo & gute Verkehrsanbindung, Teamevents, Betriebssport, Kantine, 30 Tage Urlaub, Kita

Wenn Sie glauben, dass Sie der/die Richtige für den Job sind, dann haben Sie die wichtigste Anforderung bereits erfüllt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.


Für Ihre Fragen vorab steht Ihnen unser Personalleiter Cord Brandes, Telefon 0 25 01-80 1 32 00, gerne zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns per Mail an bewerbung@lv.de zusenden können.

 

Unsere Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie hier:
www.lv.de/kontakt/datenschutz#bewerberverfahren